Пульс наших идей и разработок – в серии писем
Получать свежие инструменты развития организаций и стратегической работы с персоналом. Еженедельное письмо о важном, без спама.
45%
На текущий момент от годовой цели выполнено
Прогресс выполнения командной цели
Что предстоит сделать?
Выручка х1,5
средний NPS – 9
100% ИПР сотрудников выполнено
Конверсия из КП в сделки х2
* Главной метрикой реализации стратегии будет выполнение финансового плана
В Q1-2 2022 мы выполнили 108% цели!
Отпраздновали это командным выездом

За весь 2022 год мы сделали 95% годовой цели
Вот как классно это было!
Хотите попасть к нам в команду? Скорее смотрите вакансии